Referent (m/w/d) für Prozessoptimierung HR
Harvestehude / Vollzeit / unbefristet
Für unsere Zentrale in Hamburg-Harvestehude suchen wir einen Referenten (m/w/d) für Prozessoptimierung im Personalbereich.
Die Stelle ist in einem Umfang von 38,5 Wochenstunden zum 01.06.2024 unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Analyse, Optimierung und Implementierung – Sie nehmen unsere Prozesslandschaft unter die Lupe, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen dieses um, einschließlich der Dokumentation der erzielten Fortschritte
- Sie bringen umfassende Lösungsansätze ein und sind verantwortlich für deren Steuerung und erfolgreiche Implementierung, immer im Blick das Ziel der kontinuierlichen Verbesserung
- Sie sind das Rückgrat in der Analyse und Anwendung aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung und stellen sicher, dass unsere Personalprozesse stets den neuesten Standards entsprechen
- Durch Ihre Expertise unterstützen und beraten Sie die Personalleitung in allen strategischen Fragen zur Prozessoptimierung und tragen so zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei
- Job-ID: V000025750
- Einsatzort: Hamburg
- Besetzungsdatum: 01.06.2024
- Berufsfeld: Zentralverwaltung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Bewerbungsschluss: 18.05.2024
Wir bieten Ihnen
- Ein partnerschaftlich orientiertes, professionelles Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Attraktive Sozialleistungen, wie Zuschüsse zum E-Bike, zum Deutschlandticket, zur Kinderbetreuung, eine Jahressonderzahlung und eine Altersvorsorge
- Die Möglichkeit, bis zu einem gewissen Grad mobil zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern
- Eine attraktive Vergütung gemäß TV-AVH (entspricht TVöD) sowie 30 Tage Urlaub
Alle richtig guten Gründe für die Elbkinder als Arbeitgeber finden Sie hier.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, untermauert durch relevante Berufserfahrung
- Tiefe Kenntnisse in Personalmanagement, Arbeitsrecht und Prozessoptimierung
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und ein gutes Grundverständnis für Projektmanagement
- Eine analytische Denkweise, strukturiertes Handeln und die Fähigkeit, Fachwissen effektiv zu vermitteln
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
Wenn Sie Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten, professionellen Umfeld vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie, die Zukunft unserer Arbeit mit!
Über uns
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 30.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt.
Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist, vorher einzusehen. Wenn vorhanden, reichen Sie bitte eine Kopie mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
