Leitungsspringer (m/w/d)
Eimsbüttel - befristet - TZ mit 30,0-35,0 Std.
Für Hamburg-Mitte und Eimsbüttel suchen wir Sie als Leitungsspringer*in für Vertretungssituationen in unseren 20 Kindertagesstätten (Elbkinder Kreis 1).
Es handelt sich um eine Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung mit einem Stundenumfang von 30–35 Std./Woche, zunächst befristet bis zum 31.12.2027.
Anschließend erfolgt Ihr Einsatz als Leitungskraft an einem unserer anderen Standorte.
Was Sie erwartet:
• Vertretung in verschiedenen Kitas – Ihre Einsatzzeiten liegen in der Regel zwischen 2 Wochen und 3 Monaten, je nach Bedarf vor Ort
• Eine feste Einbindung in unser Leitungskräfte-Team
• Abwechslungsreiche Aufgaben, die Organisationstalent, Führungskompetenz und Flexibilität erfordern
Was Sie mitbringen:
• Berufserfahrung als Führungskraft in (Elbkinder-)Kindertagesstätten und Sicherheit im Umgang mit kitaspezifischen Verwaltungsprogrammen
• Fachwissen zur Entwicklung von Kindern im Alter von 0–6 Jahren sowie Praxiserfahrung im Kita-Bereich
• Kommunikationsstärke – auch in herausfordernden Situationen – gepaart mit Empathie für Mitarbeitende und Eltern
• Die Fähigkeit, dringende Entscheidungen sicher zu treffen, während Sie langfristige Planungen anstoßen
• Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen (Kinderschutz, Sexualpädagogik, Arbeits- und Gesundheitsschutz)
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer BA-Studiengang
• Freude an wechselnden Aufgaben und daran, Teams in Übergangszeiten Stabilität und Orientierung zu geben
Warum diese Aufgabe besonders ist:
Als Leitungsspringer*in sind Sie unsere Expertin für Flexibilität und Führung. Sie bringen Ihre Kompetenzen in unterschiedlichen Häusern ein, geben Sicherheit in Veränderungsprozessen und gestalten gemeinsam mit uns die Qualität für Kinder und Familien.
- Job-ID: V000029665
- Einsatzort: Hamburg
- Besetzungsdatum: 01.02.2026
- Berufsfeld: Pädagogisches Personal
- Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
- Bewerbungsschluss: 23.01.2026
Wir bieten Ihnen
- Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld
- Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens
- Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm
- Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge
Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD).
Alle richtig guten Gründe für die Elbkinder als Arbeitgeber finden Sie hier.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer BA-Studiengang
- Umfangreiche Praxis in der Kindertagesbetreuung
- Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Konzepten
- Ein kooperativer Führungsstil und Durchsetzungsstärke
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten und -bereiche setzen wir voraus
Über uns
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 30.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt.
Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist, vorher einzusehen. Wenn vorhanden, reichen Sie bitte eine Kopie mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
