Leitungsvertretung (m/w/d)
St. Pauli - unbefristet - Teilzeit mit 20,0-30,0 Std.
Leitungsvertretung (m/w/d) für unsere Kita Karolinenstraße
Start: ab 01.4.2026 oder später, unbefristet
Umfang: 20–30 Stunden/Woche
Die Kita Karolinenstraße ist eine Dependance unserer Kita Flora-Neumann-Str. 3. Gemeinsam betreuen wir an beiden Standorten über 100 Kinder. Für unsere Dependance suchen wir eine engagierte Leitungsvertretung, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Leitungsteam die pädagogische Qualität weiterzuentwickeln. Die Kita Karoline ist eine kleine, überschaubare Einrichtung, die sich durch ihre heilpädagogische Ausrichtung auszeichnet und überwiegend Kinder mit teils sehr hohem Förderbedarf individuell begleitet.
Ihre pädagogische und therapeutische Arbeit orientiert sich eng an den besonderen Bedürfnissen der Kinder und wird durch eine liebevoll gestaltete Innen- und Außenumgebung unterstützt, die vielfältige Entwicklungserfahrungen ermöglicht.
Ihre Aufgaben
• Verantwortung für die Organisation und pädagogische Qualität der Dependance Karolinenstraße
• Personalentwicklung einschließlich fachlicher Begleitung des Teams, Planung und Durchführung von Fortbildungstagen sowie Unterstützung neuer Mitarbeitender im Einarbeitungsprozess
• Zusammenarbeit im Leitungsteam mit der Hauptleitung und einer weiteren Leitungsvertretung
• Sicherstellung inklusiver Prozesse und individueller Förderung der Kinder
• Kommunikation mit Eltern, Mitarbeitenden und externen Partnern
Das erwartet Sie
• Ein engagiertes Team aus rund 20 Fachkräften (Heilpädagogik, Logopädie, Ergo-, Physio-Therapie) sowie externen Therapeut:innen
• Betreuung von 20–25 Kindern, davon überwiegend integrativ mit hohem Förderbedarf
• Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion lebt
• Anhängig vom Stundenumfang gruppenintegrierte Anteile in der Arbeit
Ihr Profil
• Erfahrung in der Eingliederungshilfe
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kommunikationskompetenz – auch in herausfordernden Situationen
• Fachwissen zu Kinderschutz, kindlicher Entwicklung und Sexualpädagogik
• Offenheit und Empathie für die Belange von Kindern, Eltern und Mitarbeitende
Wir bieten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam für hohe Qualität steht
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
- Job-ID: V000030027
- Einsatzort: Hamburg
- Besetzungsdatum: 01.04.2026
- Berufsfeld: Pädagogisches Personal
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Bewerbungsschluss: 06.03.2026
Wir bieten Ihnen
- Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld
- Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens
- Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm
- Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge
Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD).
Alle richtig guten Gründe für die Elbkinder als Arbeitgeber finden Sie hier.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Umfangreiche Praxis in der Kindertagesbetreuung
- Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Konzepten
- Ein kooperativer Führungsstil und Durchsetzungsstärke
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten und -bereiche setzen wir voraus
Über uns
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 30.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt.
Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist, vorher einzusehen. Wenn vorhanden, reichen Sie bitte eine Kopie mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
