Personalreferent (m/w/d)
Harvestehude / Vollzeit / befristet
Für unsere Zentrale suchen wir in Vollzeit einen engagierten und motivierten Referenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams Personalbeschaffung und -betreuung.
Unser Team besteht aus fünf PersonalassistentInnen und elf PersonalreferentInnen.
Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für pädagogische Leitungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in Fragen rund um das Arbeitsverhältnis (exklusive Lohn- und Gehaltsabrechnung).
Die Stelle ist in einem Umfang von 38,5 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet für zwei Jahre – zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden eines definierten Verantwortungsbereichs in den Feldern Arbeits- und Tarifrecht
- Unterstützung in der Personalbeschaffung und -betreuung, sowohl in der Anzeigenschaltung, der Korrespondenz mit Bewerbern und der Erstellung von Vertragsdokumenten
- Professionelle, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Operative Koordination von Mitarbeitereintritten, Versetzungen und Austritten
- Unterstützung bei der Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse, Instrumente und Standards
- Job-ID: V000030184
- Einsatzort: Hamburg
- Besetzungsdatum: 01.05.2026
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Bewerbungsschluss: 18.04.2026
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeiten im kollegialen Umfeld sowie Vergütung und Sozialleistungen nach dem TV-AVH (angelehnt an TVöD). Gemäß unserer Betriebsvereinbarung ist einmal wöchentlich mobiles Arbeiten nach Abstimmung möglich. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine tarifliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie die Bezuschussung zu dem Deutschlandticket.
Die Vergütung richtet sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 10 TV-AVH.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ihr Profil
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
- Nachgewiesene Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, sowie Tarifvertragsrecht
- Versierter Umgang mit den Programmen MS Office und SAP ERP HR
- Kompetentes, selbstbewusstes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Offenheit für neue Aufgabenstellungen
Die Elbkinder fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Über uns
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt in Hamburg an 170 Kita-Standorten überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit 34 Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS und GTS) beteiligt.
Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist, vorher einzusehen. Wenn vorhanden, reichen Sie bitte eine Kopie mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
