Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungs- und Abrechnungsmanagement
Harvestehude/ Vollzeit/ Unbefristet
Für unsere Zentrale in Hamburg-Harvestehude suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungs- und Abrechnungsmanagement für unsere Finanzabteilung.
Die Stelle ist zum 01.06.2026 unbefristet in einem Umfang von 38,5 Wochenstunden zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Abrechnung mit den auswärtigen Behörden
- AnsprechpartnerIn für unsere externen KooperationspartnerInnen
- Prüfung der außergerichtlichen Möglichkeiten der Anspruchsdurchsetzung inkl. Abschluss von Ratenzahlungsvereinbarungen
- Prüfung der Gebührenabrechnungen unserer AnwältInnen
- Prüfung eingehender Unterlagen und Übermittlung von Inkassofällen an unsere RechtsanwältInnen
- Vorbereitung der Entscheidung über die Behandlung nicht einziehbarer Forderungen
- Buchen von Zahlungseingängen sowie Bearbeitung von Debitorenkonten
- Erstellung von Mahnbescheiden
- Zuarbeiten im Jahresabschluss
- Mitwirkung bei der Prozessoptimierung
- Job-ID: V000030198
- Einsatzort: Hamburg
- Besetzungsdatum: 01.06.2026
- Berufsfeld: Zentralverwaltung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Bewerbungsschluss: 11.04.2026
Wir bieten Ihnen
- Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld
- Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens
- Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm
- Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge
Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD).
Alle richtig guten Gründe für die Elbkinder als Arbeitgeber finden Sie hier.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zur Rechtsanwaltsfachangestellten
- Kenntnisse bei der Abwicklung von Privatinsolvenzen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Die Fähigkeit rechtliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu analysieren und zu bewerten
- Erforderlich sind weiterhin Verhandlungsgeschick, verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen gegenüber externen Kooperationspartnern
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie flexible Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, schnelle Auffassungsgabe und hohes analytisches Denkvermögen
- Gute Kenntnisse in M365, insbesondere Excel erforderlich
- Kenntnisse in Navision 2013 erforderlich
- Kenntnisse in Business Central wünschenswert
Über uns
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 30.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt.
Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist, vorher einzusehen. Wenn vorhanden, reichen Sie bitte eine Kopie mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
